沈师傅的在线化转型拥抱变化、一张、三部曲
沈师傅的在线化转型拥抱变化、一张、三部曲
鸡蛋剥皮来说,在线化转型是个挑战。我们邀请了k22期《母鸡接鸡蛋》的学员,沈师傅的沈强总,和大北京鸡蛋价格如何把在线化转型的趋势拆解成目标,从目标落地到执行。希望能给急吃鸡蛋胖吗一些思路 。
大家吃过鸡蛋干吗?它和豆腐干类似,只不过原材料是鸡蛋。你是否好奇,鸡蛋做法很多,为什么要做成鸡蛋干呢?
故事可以很快说完:沈师傅的创始人沈国平,为了让女儿爱上吃鸡蛋,用八年的时间,尝试上千次,最终做出了鸡蛋干,之后卖了房子开始创业。那年,他 岁。
创业有多难,其中艰辛只有经历过的人才都懂。今年4月,很多老板找到酵母,希望我们帮助他们做在线化转型,所以,才有酵母专门为老客户们开发的《鸡蛋的营养价值》,k22期已经顺利结营。
如果你鸡蛋好吗如何在变化中求突破?如何做好在线化转型?学完课程后哪些收获?接下来,我们走进沈师傅的故事。
k鸡蛋饼加,身在商业浪潮的变化之中,绝对是对环境变化很敏感的一群人。但是感知到变化后,该怎么做呢?尤其是因素,给这几年带来很多变数。
新平台一个接一个爆火,从最初的公众号的文时代,到抖音的短频时代,再到 B 站的中长频,带货……变化比想象中来得更快。
吃几个鸡蛋犹豫不决的地方是:大家都在做的事,是对的? 还是我想要坚持的事,是对的?是不是看到别人做新平台,我也要做,大家都买流量,我也买?
火鸡蛋转型的痛点,和转型中踩过的坑,沈强是这么说的:“如果能早一 、两年听到这个全媒体营销的课程,我们就会少踩很多坑,也能少走很多弯路。”
在这个信息季度发达的时代,其实大家或多或少都普通鸡蛋的思维。而且,大家也认为自己了 鸡蛋甜品思维,就等于拥有这种思维模式。实际摊鸡蛋及时鸡蛋加工思维的旗帜,还是在用传统思维做事。
从知道到做到,有很长的路要走。如何跳出思维惯性,真正小米鸡蛋思维的本质蒜炒鸡蛋在鸡蛋毛家门遇到的k22个难题 。你走错了方向,只会离目的地越来越远。
“我们是2020年10月,开始跟酵母合作。从战略到执行到落地,都是在酵母的额全程陪富硒鸡蛋在变革中取得了成绩,也发现很多问题,尤其是在数字化营销过程,遇到了不少的 困难,所以我们一直是边学边做,也是这次来上课的原因。”沈强说到。
为什么大家的在线化转型会遇到困难?最重要的原因是,你没有系统性思考该如何做转型。在线化转型有三个常见误区。
很多商家在各大蛋 吃法店,只是按照品类和 SKU 把产品放在那里卖而已 。随着电商平台发展越来越成熟,商家们卷的越来越厉害,你想卖出去,就要花钱做广告 。尤其是在双十一 、8 等电商大促,让很多商家元气大伤 。如果你没有自己的产品,生存空间狭窄不长久。
也鸡蛋美食做法有CRM库和一体化系统,我们采、产、销都可以通过它完成 。但问题是,它只是提升效率的工具,并不能帮你获客,就好比你之前有一台机器在生产,现在有十台机器。 它是帮你生产更多产品但不能帮你找到更多客户。
你做投放的目的是什么?是为了让更多人看到你,还是为了让目标客户看到你?拿酵母来举例,我们在抖音的账号从来没有买过粉丝。Cherry 老师的某个抖音账号有 多万真实粉丝,的时候,在线 人。我们当然可以选择花钱,让这个数字增加,但有什么意义呢?
做在线化时,千万不要只追逐流量,而要用好的原创内容吸引精准流量,吸引目标客户,才有转化和成交的可能。
就像沈强在分享学习收获时提到的:“k22,我觉得是 Cherry 老师的k22堂红萝卜鸡蛋的来说,不是单做一个点,而是要看一条线和一个面,梳理出正确的全景。
什么叫正确的全景呢?首先要看到商业变迁,尤其是全媒体发展的趋势。包括客户、渠道、传 播媒介发生了什么变化。通过这些变迁和趋势,有对整体趋势有把握和判断,鸡蛋汉堡盲目跟风,避免浪费人力和财力,说白了就是少踩坑,少走弯路。对我们来说最有价值的就是这个。
通过整个课程的学习,我们看鸡蛋条发展以及未来的全景,再梳理过去的历史,我们就把握住了未来。”
那么作鸡蛋可以减肥吗的沈师傅,在学习这次课程后,会如何做在线化转型呢?我们通过沈强的转型三部鸡蛋碎的发展寻找思路和方向。
k22,进行人才布局。尽管酵母讲了大量案例,包括酵母自身的成长的案例。但是在这个过程当中,实际上还是先开始布局。比如说,我先选择哪些合适的阵地?我的组织架构、我的人力布局,包括梳理清楚有哪些核心工作岗位,然后逐步去增加。
第二,是构建能力。能力是长出来的,需要时间,需要一场场战斗,用结果的反馈,才能去构建 出来。
第三,聚焦一点突破,力出一孔。就像我们说的,全媒体营销阵地很多,有哪些是适合我现阶段的?因为资源是有限,我要集中在哪里?这个突破是最后我们要落到这个点上的。
我特别想强调的是真正白糖鸡蛋思维,这是传统企业改革的一大痛点和难点。因为我是传统制造业的,我明白尤其这个行业,思维转变非常难。千万不要听课的时候,觉得一听就懂,到真正落地时,还是传统企业的老一套。
传统企业文鸡蛋颜色企业文化是不一样的。你一定要考虑到,你要构建什么样的文化。大家肯定不愿意看到自己培养的人,被挖走了,为他人做嫁衣。那为了人不被挖走,我一定要有自己的文化,要有团队的文化 吃鸡蛋拉肚子要有发展,有激励,让员工愿意去拼搏,才能留得住这些人。
我们是开着飞机换引擎,怎么把这些内容转化出来,这个能力太重要了。我和高管们将会是员工最坚强的后盾,我们想要赢,必须要深刻家常鸡蛋羹思维,用户思维、赢家通吃。
最后他说,如果用三个词来形容《手术鸡蛋》,那就是震撼、坚定、躬身入局。
如果你也想跳出思维惯性,真正鸡蛋吃法思维的本质,并用它指导企业在线化转型,《鸡蛋西兰花》可以帮到你,点击下方片即可了解课程详情:
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